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退休人員之關懷服務專案

專案名稱:  前100大之集團退休員工之關懷服務
專案目的:  協助將待退員工利用五年規劃出退休適應或賦能將回任公司的自我計劃。
服務對象:  介於60~65歲員工,於未來5年內要退休或二度回流之人才關懷及賦能計劃。
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​我們提供:

1.內容說明:
教導公司各服務據點的關懷天使學習三個學程-健康存摺、工作存摺、生活存摺。
2.執行方式: 
第一輪以服務據點巡迴辦理工作坊,教導並指導關懷天使進行演練。
第二輪現場協助關懷天使進行各項練習單及活動的現場帶領。
3.執行成效:
關懷人員可以有定期活動舉辦及評估機制,貼近待退同仁的需求、提供適時協助及資源連結。
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